GBS-Leitung (m/w/d) 39h/Woche für eine Grundschule in Hamburg-Bergstedt

Der SV Eidelstedt Hamburg von 1880 e. V. ist einer der größten Sportvereine im Westen Hamburgs. 2014 wurde die SVE Bildungspartner gGmbH als hundertprozentige Tochtergesellschaft gegründet. Sie betreibt als Träger vier Bewegungs-Kitas, sechs Grundschulen sowie als Partner zehn weiterführende Schulen.
Sport, Bildung und Betreuung für alle ist unser Anspruch. In unserer Satzung haben wir uns den Werten Fairness, Zusammengehörigkeit, Toleranz und Solidarität verpflichtet.

Sie sind für die organisatorische, betriebswirtschaftliche und pädagogische Leitung des Standorts verantwortlich. Das beinhaltet:

• Die Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams: Sie fördern die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen und sorgen für eine wertschätzende Teamkultur.
• Die Verwaltung und Organisation der GBS: Sie organisieren den GBS-Alltag selbstständig – von A wie Abwesenheitsplanung bis Z wie Zusammenarbeit mit Eltern und Behörden.
• Qualitätsmanagement: Sie stellen sicher, dass unsere hohen pädagogischen Standards jederzeit eingehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden.
• Elternarbeit: Sie pflegen eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern und stehen ihnen als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.
• Die konzeptionelle Ausgestaltung: Sie entwickeln kreative Ideen zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und begleiten die Umsetzung, um allen Kindern ein anregendes Umfeld zu bieten.
• Vernetzung: Sie repräsentieren uns gegenüber anderen Institutionen und Einrichtungen und treiben die Netzwerkpflege in der Region leidenschaftlich und proaktiv voran

Mit Kreativität und Engagement setzen Sie den Bildungsauftrag um und machen die GBS zusammen mit Ihrem Team zu einem Ort, wo Kinder sich wohl fühlen, sich nach der Schule entspannen und entfalten und Kraft sammeln können.

• Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher/in oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsposition
• Als Vorbild leben Sie jederzeit pädagogische Exzellenz vor, fördern Ihr Team durch eine motivierende und wertschätzende Führungskultur und setzen hohe Maßstäbe an die pädagogische Arbeitsleistung Ihres Teams
• Sie kommunizieren professionell, wertschätzend und klar und können darüber hinaus mit ihren ausgeprägten Fähigkeiten im Konfliktmanagement Konflikte innerhalb des Teams oder mit Eltern proaktiv, professionell und lösungsorientiert angehen
• Sie sind ein Organisationstalent, können viele Bälle gleichzeitig in der Luft halten und zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, die den reibungslosen Ablauf und die ständige Weiterentwicklung ihrer Einrichtung sicherstellt
• Eine sichere Anwendung von Programmen wie Outlook, Word und Excel und die Offenheit sich in andere Software-Systeme zur Personal- und Datenverwaltung einzuarbeiten.
• Sie sind an einer langfristigen Tätigkeit interessiert

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur aktiven und kreativen Mitgestaltung
• Wertschätzendes Miteinander im Team
• Regelmäßige Fallberatung
• Regelmäßige interne Fortbildungen
• 2 externe Fortbildungen pro Jahr
• Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die AVBs des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes (13 Monatsgehälter)
• Bezuschussung der HVV-Profi-Card
• Sachbezugskarte
• Regenerationszulage
• Bezuschussung der Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester frei (5 Tage/ Woche)
• Bezuschussung der Weihnachtsfeier
• Fahrrad-Leasing via Jobfahrrad möglich